CORSO SPERIMENTALE DI FORMAZIONE DIRIGENZIALE SULLE TEMATICHE RELATIVE AL PIANO INDUSTRIALE PER LA RIFORMA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLE POLITICHE DI BILANCIO ED AI CRITERI DI GESTIONE PRIVATISTICA DA TRASFERIRE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
Il CER – su incarico del Dipartimento della Funzione Pubblica – organizza quattro edizioni di un Seminario teso a definire i processi di formazione dei Dirigenti delle Amministrazioni centrali dello Stato per valorizzare le loro competenze professionali nell’ottica della realizzazione del Piano Industriale per la Riforma della Pubblica Amministrazione.
Il Seminario è rivolto ai Dirigenti pubblici che hanno la massima responsabilità nei Dicasteri e nei Dipartimenti delle Amministrazioni Centrali dello Stato.
Ad essi infatti è richiesto implicitamente di esercitare per primi il ruolo di attori nell’attuazione del Piano Industriale, dimostrando la sua esercitabilità ma anche individuando, nelle strutture di pertinenza, le funzioni da attribuire e i ruoli da richiedere ai propri collaboratori e, di conseguenza, di accertare la domanda di formazione delle intere strutture e dei singoli Dirigenti.
Un processo di formazione siffatto deve avere il duplice compito di innovare le competenze professionali, alla luce della richiesta di ulteriori capacità imprenditive e manageriali, e di verificare e valutare gli obiettivi di formazione e di informazione reciproca raggiunti attraverso l’indicazione di criteri di analisi della domanda di formazione della Pubblica Amministrazione e delle strutture amministrative da essi dirette.
Questo compito non può essere svolto senza una riflessione preliminare che assuma anch’essa i connotati di un’attività formativa ma che non può ritenersi trasferibile da condizioni accademiche a condizioni professionali, bensì deve esse elaborata con un processo di formazione tra pari – seppur coordinato e coadiuvato da uno staff di esperti che ne possano anche raccogliere i contenuti, per renderli ripetibili.
Per rendere concreti e praticabili questi criteri il CER organizza quattro edizioni di un Seminario breve con non più di venti partecipanti ciascuna.
Nei Seminari i Dirigenti generali, sulla base di documenti, predisposti anche con il loro contributo, dovranno definire – con le loro esperienze riferite ai contesti di appartenenza, le interpretazioni e le applicazioni possibili del piano industriale, le competenze caratteristiche e professionali delle funzioni direttive, i criteri e gli strumenti di analisi della domanda di formazione delle strutture di cui sono responsabili – le proposte che possono qualificare sia la formazione che la riforma della Pubblica Amministrazione.
Ogni edizione del Seminario prevede nelle prime due giornate – organizzate in due giorni consecutivi della settimana – un Confronto tra i Dirigenti sul contesto operativo di riferimento, con particolare riguardo alle competenze professionali e funzionali di ciascuno collegate al rapporto dell’Amministrazione con le Missioni e i Programmi di Bilancio, alle politiche delle risorse professionali, materiali e finanziarie e alle condizioni manageriali, alle responsabilità e ai rischi della condizione dirigenziale.
La terza giornata di ciascun Seminario sarà caratterizzata da un coinvolgimento dei Dirigenti partecipanti in un focus group per evidenziare gli obiettivi dell’Amministrazione al cui perseguimento concorrono gli stessi Dirigenti, a riflettere sui criteri e sugli strumenti per l’analisi della domanda di formazione e quindi sulla formulazione di proposte di argomenti e procedure per la formazione dei Dirigenti e dei funzionari dell’Amministrazione con particolari responsabilità amministrative e gestionali.
Ogni Seminario sarà quindi così articolato:
1° giorno:
Confronto tra i Dirigenti sul contesto operativo di riferimento: analogie e peculiarità
Il rapporto dell’Amministrazione con le Missioni e i Programmi di Bilancio
Le politiche delle risorse professionali, materiali e finanziarie Le condizioni manageriali, le responsabilità e i rischi
2° giorno:
Sistemazione degli argomenti della prima giornata con riferimento agli obiettivi di riforma, alle procedure, alle normative e ai criteri di verifica e valutazione dell’azione amministrativa
3° giorno: focus group
Gli obiettivi dell’amministrazione
Criteri e strumenti per l’analisi della domanda di formazione
Proposte di argomenti e procedure per la formazione dei Dirigenti.
I Seminari si svolgeranno nella sede del CER, in Via di Villa Emiliani n.14, nei giorni indicati, dalle ore 9:00 alle ore 14:00 secondo il Calendario allegato.
I seminari saranno introdotti, svolti e coordinati da Manin Carabba, Carlo Conte, Antonio Di Majo, Giorgio Panizzi e Claudia Sensi.